j-test日语考试与JLPT的区别

　　J.TEST考试是指实用日本语鉴定考试。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在每年一月、三月、五月、七月、九月、十一月举行。很多考生对于么j-test日语考试和JLPT的区别还不是很熟悉，下面，小编就为大家介绍一下。

　　说起测试日语等级的考试，大家一定首先想起日本语能力测试(JLPT)，大家都会习惯性的称他为日能考试，也许还有些人会想到J.TEST。同样是对母语非日语的语言学习者的测试，那么关于这两个考试要如何选择，他们又有什么区别，谁的权威性更高，想着想着大家就开始混乱了。

　　J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。

　　日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。

　　j-test日语考试以实际应用能力为重，考试频次比较高，每年一月、三月、五月、七月、九月、十一月举行考试。另外，还可以应企业要求，单独举办团体考试。

　　J.TEST评分标准:

　　◆ A— D级的分数

　　1000分为满分，成绩为400分以上，同时，八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

　　◆ A— D级的评价

　　◆1000分为满分

　　930分(特A级)— 可从事高难度的日语翻译。

　　900分(A级) — 可从事一般性的日语翻译。

　　850分(准A级)— 可从事基础性的日语翻译。

　　800分(B级) — 可在日本长期工作。

　　700分(准B级)— 可赴日出差，开展工作。

　　600分(C级) — 可赴日出差，从事简单的工作。

　　500分(D级) — 可从事简单的工作。

　　400分(准D级)— 可完全理解简单的日语

　　(不满400分不合格、不进行认定)

　　注: 成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。

　　成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。

　　◆ E-F的分数　*注

　　500分满分， 成绩为250分以上，同时，八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

　　◆ E-F的评价

　　◆500分为满分

　　350分(E级) — 可使用简单的表达，单独行动。

　　250分(F级) — 日语表达尚有不充分之处，但可单独行动。

　　J.TEST可以对日能考试一级以上更高水平的对象做到评定和测试。

　　报名一般需提前一个月。j.test考试费用初级报名费340元，中高级报名费340元。

　　通过上面的介绍，相信大家对于么j-test日语考试和JLPT的区别都有了了解，如果想了解更多关于jtest级别，jtest级别和jtest考试地点等相关内容信息，就快来关注一下我们的网站吧，我们会持续为您更新。