2018年jtest考试：如今日本什么行业最缺人？

　　马上就要迎来第138回jtest考试了，大家要把握好最后这几天好好学习。同时也要注意放松心情，不要太紧张了，下面跟着小编一起来了解下如今日本什么行业最缺人。

　　1.IT产业

　　从一般电子用品到汽车，日本一直以来以高科技闻名世界，只要是MADE IN JAPAN大家必定争先抢购，买的是一种安心感。

　　如今在科技不断进步下，人才断层的危机，日企跳脱过去的传统招募模式，而积极招揽IT或电机工程学的外国人才。一方面为了吸收外国经验，维持国际市场的地位，同时新的人才策略着重在双语人才的开发，让日企在欧美地区也能有足够人力，开发创新产品与开拓新市场。

　　日本高薪IT产业的大量需求

　　1. Robotic – 机械人 电机工程学(系) 年薪8M

　　2. Developer : Java/C++/ Prop Trading/ Algo Trading 年薪8M-20M起

　　3. iOS Developer 8M/ QA engineer 年薪6.5M-10M

　　如果你不会日文但拥有IT过人技能，建议大家可以寻找电商、金融程式开发、机器人开发等相关的IT产业, 或许这正是一扇为你准备的门呢！

　　2.日本旅游服务业

　　服务业与旅馆业也是如今大量招募的业界之一。为了迎接2020年的东京奥运，旅游、饭店、服务业特别注重培养自家新人，希望能在三年内做好迎接国际游客的准备。

　　如果有心想从事服务业或旅游业的同学，会中文+英文及一般日本语的你，比起其他打工职缺或许会更容易拿到正式的工作签证。

　　3.人事(资)业

　　俗话说：有人的地方，就会有事做。不管人才充足还是短缺，因为市场的改变，企业文化的革命，使得招募策略有了大方向的改革，所有日企在转变的过程中，都需要专业的 HR BUSINESS PARTNER。

　　在过去，HR Business Partner/ Recruiter 属于在日外商比较注重的职位之一，但随着大环境的变化，HR成了当地日商跟外商不可缺少的重要主力。

　　很多大手企业已经意识到，少子化的危机+传统的日式新卒采用系统=失去竞争力的开始，终身雇用制的光环效力已经退去。

　　下面为大家准备了jtest模拟题，一起来做下吧。

　　次のかっこの中にただしいことばをいれなさい。

　　1. 日本人はなん（　　　）ごはんを食べますか。

　　1.で　　2.が　　3.に　　4.を

　　2. パーティーは何時（　　　）はじまりますか。

　　1.で　　2.に　　3.まで　　4.と

　　3. ノートに名前がかいて（　　　）。

　　1.きます　　2.いきました　　3.あります　　4.いました

　　4. さいふを（　　　）よう気をつけてください。

　　1.なくした　　2.なくさないで　　3.なくさない　　4.なくす

　　5. 山田さんは３時間（　　　）来ませんでした。

　　1.まてば　　2.またないで　　3.まっても　　4.まったら

　　6. ６時（　　　）かえってきてください。

　　1.までに　　2.まで　　3.あいだ　　4.あいだに

　　7. まどを（　　　）もいいですか。

　　1.あける　　2.あいて　　3.あく　　4.あけて

　　8. もうみんな（　　　）かえった。

　　1.たったいま　　2.まだ　　3.いつも　　4.とっくに

　　9. どうぞ（　　　）ください。

　　1.おいり　　2.おはいって　　3.おはいて　　4.おはいり

　　10. もちろん（　　　）もふけますよ。

　　1.ギター　　2.バイァ￡ン　　3.トランペット　　4.ピアノ

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