jsst培训：在日外国劳动者人数创历史新高，其中留学生和技能实习生人数增幅大

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　　由于少子化影响，日本产业界已经深刻地体现出劳动力不足问题，到2020年，劳动力预计将有416万的缺口。关于如何解决人手不足问题，日本有专家指出，可以从以下三个方面采取对策：用信息技术、人工智能代替部分人力；发掘日本国内潜在劳动力；从国外引进劳动力。

　　日本政府于2008年推出“30万留学生”计划：到2020年，使到日本的留学生增加到30万人。日本学生支援机构发布的数据显示，截至去年5月，在日外国留学生总数达267042人，比2016年同期增长27755人，增幅达11.6%，创历史新高。当中，半数以上来自亚洲，来自中国大陆的在日留学生数量突破10万，占全体在日留学生的40%，高居榜首。

　　日本厚生劳动省近期公布了一组数据，截至2017年10月，在日本工作的外国人为127万余人，同比增长18%，创历史新高。受困于人手不足的日本企业加速接纳外国员工，3年来共增加了50万人。

　　其中，留学生和技能实习生（赴日学习劳动技能的人）群体中的在日工作人数大幅增加，同比增长20%。其中，从国别来划分，中国以37.2万人、占比29%居首，其次是越南、菲律宾、巴西，分别占比19%、11%和9%。

　　从留日资格来划分，长住者和日本人配偶为45.9万人，留学打工者为25.9万人，技能实习生为25.7万人。律师、研究员等技术类劳动者为23.8万人。

　　从产业划分来看，在日从事制造业的外国人为38.5万人，占比30%，服务业、零售业依然是人手紧缺最严峻的领域。

　　从分布地区来看，在东京工作的外国人最多，为39.4万人，在爱知县工作的外国人为12.9万人，在大阪府工作的外国人为7.2万人。在日本，雇佣外国人的日本企业共有19.4万余家。

　　下面我们一起来进行口语练习吧。

　　1.先生に言わないでください。|请不要告诉老师。

　　同学之间，不想让老师知道的事情，叮嘱的口气，不一定是坏事。

　　A：来週＊＊曜日はうちの先生の誕生日でしょう、プレゼントを用意してびっくりさせようと思うけど、みんな誰も先生に言わないでくださいよ。下周星期**是我们老师的生日，打算准备礼物给老师一个惊喜，大家谁都不要告诉老师！

　　B：あの方はちっとも名誉なことに興味ないみたいね。他好像对露脸的事一点不感兴趣呢。

　　A：そうですよ、だからこの間黙ってテレビ局の取材を頼んだの、先生に言わないでくださいね。就是么，所以这之前我偷偷地托电视台记者来采访他，别跟他说啊。

　　2.何とかしてください。 |请想想办法。

　　这句话有2层含义

　　1.因为这个事情是你（对方）的事情或者责任所在，所以你要想办法。在客户关系等场合。

　　2.我没有时间或者其他理由不能做这件事，所以请你想办法。同事关系等。

　　3.もう二度と話さないから！|我再也不想跟你说话了！

　　一般是说话人被惹不开心了或生气了时对听話人用。

　　4.怒らないでください。|请不要生气。

　　用于朋友，同事之间劝解较多，一般是些小事口角。

　　动词ない形表示否定的意思。加上でください则有请求，拜托的含义。

　　5.私と何か話してよ！|请你跟我说几句话吧！

　　使用场合

　　1.女性熟人朋友之间，央求对方时

　　私と何か話してよ！跟我说说吧，好不好。

　　2.对男朋友，也可以是吵架时用语

　　黙っていないで、私と何か話してよ！别一声不吭，你到跟我说句话呀！

　　6.こんなださい服はいやだ！|我不要这么俗的衣服！

　　此句语气很随便，显得很任性，可以界定为孩子对父母或长辈，女子对亲近的人明确表达好恶时的一句话。此外，ださい一词并非标准话，只限于关东地区。

　　A：ほら、お父さんはボーナスで００ちゃん好きそうな服を買って来たぞ。看那，爸爸用奖金给小00买来你喜欢的衣服喽！

　　B：おとうさん！こんなださい服はいやだよ。。。爸！这么寒蝉的衣服我不要。

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